Zespoły i praca zespołowa

136. Pozytywny przykład z Bydgoszczy – uwierz w ludzi

136. Pozytywny przykład z Bydgoszczy – uwierz w ludzi

O pozytywnym przykładzie wiary w ludzi, powierzeniu im odpowiedzialności i korzyściach z tego płynących.

128. Samozarządzanie, czyli brak hierarchii a efektywność

Przykład firmy Morning Star, która ma nietypową strukturę – brak poziomów zarządzania. Żaden z pracowników do nikogo nie raportuje, każdy ma prawo do samodzielnego podejmowania decyzji związanych ze swoją pracą.

122. Efektywne spotkania – może na stojąco?

kilka dobrych pomysłów na to, by spotkania, zebrania, narady, których jesteś organizatorem, były bardziej efektywne

113. Marshmallow challenge. Zadanie zespołowe.

W ciągu ostatnich kilku tygodni miałem okazję dwa razy wystąpić przed studentami z tematem „Zespoły po polsku”. Jako że sam intensywnie działałem w organizacji studenckiej (nieaktywne już niestety SKN Psychologii ...

108. Gra zespołowa w polskich warunkach – artykuł w Think Tank Magazine

Wraz z Henrykiem Puszczem napisałem ostatnio artykuł na temat pracy zespołowej. Tekst ukazał się w wiosennym numerze magazynu Think Tank pod tytułem „Gra zespołowa w polskich warunkach”. To – jak ...

Strona 1 z 41234